Aalborg kommune - sådan gør vi

Vi arbejder i Aalborg Kommune på to niveauer: dagtilbudsbestyrelse og institutionsbestyrelse.

Dagtilbudsbestyrelsen har fokus på dagtilbuddet som en fælles helhed og fastsætter principper for dagtilbuddets arbejde og for anvendelsen af en budgetramme for dagtilbuddet, indenfor de mål Aalborg Kommune har fastsat.

Institutionsbestyrelsen har fokus på den enkelte daginstitution og skal følge og deltage i drøftelser af den pædagogiske praksis her.

Dagtilbudsbestyrelsen og institutionsbestyrelserne i Dagtilbud Sydøst er valgt for 1 år ad gangen og valgperioden følger kalenderåret.

Engagement i bestyrelsen har stor betydning

Fortsat udvikling af Aalborg Kommunes daginstitutioner kræver engagerede bestyrelser, da de har en vigtig rolle i forhold til at repræsentere den samlede forældregruppe og stille nysgerrige spørgsmål.

Institutionsbestyrelsen inddrages i forhold til input og omsætning af den pædagogiske læreplan og evaluering af denne, samt lokale forhold og arrangementer i den enkelte daginstitution.

Institutionsbestyrelsen træffer afgørelsen, om daginstitutionen skal omfattes af den kommunale frokostordning. Denne beslutning træffes hvert andet år i lige år.

Hellebælles institutionsbestyrelse

Institutionsbestyrelse i Hellebælle består af enten: 3, 5 eller 7 forældre og en suppleant, samt to medarbejderrepræsentanter, samt den pædagogiske leder. Bestyrelsen sidder et år ad gangen.

Institutionsbestyrelsens opgaver er blandt andet:

• Formanden skal sidde i dagtilbudsbestyrelsen.
• Deltage i møder, som afholdes af Aalborg Kommune.
• Deltage i samtaler i forbindelse med ansættelse af nye medarbejdere.
• Informere de andre forældre om bestyrelsesarbejdet.
• Evaluere året og dermed bidrage til årsberetningen.